課堂一開始，老師就直接破題闡述了這段話 ⋯⋯
35歲前要在自己的產業具有獨當一面的能力，再來是發展人生職涯的高峰階段，
並且要做到職場上大家一想到這件事情，就會想到你！
因為35-45歲將會是人生中一個往上的高峰期，所以老師提到年輕人在剛畢業，以及30歲前先不要太在意薪水，而是要先著重在自己如何增加自己專業，還有公司是否願意培養員工。
而老師在課堂中也一直建議：「產業不要一直換，但職位可以換」
因為如果在職業生涯一直換不同工作技能的工作，會變得比較沒有累積性，也會因為前面所學歸零而從頭開始。
- 求才主管想知道什麼？
開始進入到履歷撰寫的技巧時，老師問了大家：
「 你們去面試，有沒有想過求才主管想知道什麼？哪些是求才主管很在乎的資訊，哪些不是？ 」
老師舉了非常多實務案例，讓我也能輕易分辨什麼是一份好的履歷。
- 寫履歷千萬不要用網路的公版
在課堂一開始時，老師就破題：「 寫履歷千萬不要用網路公版！」
因為其實人資每天看得履歷上百到上千封，如果沒辦法凸顯重點或特色，使用公版的履歷很容易一下子就被忽略了～
老師建議在這個數位時代中，可以用影音來製作履歷，這將會是一個很吸睛的方式。
- 履歷的「績效撰寫」是非常重要的
老師說他看了很多履歷後發現，一般人或轉職者常常會遇到的盲點就是：
履歷寫得太冗長，但都沒有交代過他做過什麼？有哪些績效？
或者有寫績效，但卻讓人看不出是好還是不好？
寫績效時記得要量化數字，以下舉例老師課堂上建議的寫法：
「 2019年幫公司單月創下兩百萬營收」
應該改成⬇️
過去top sales的單月最高平均業績只能達成一百五十萬，
而我在2019年曾幫公司單月創下兩百萬營收
將績效量化後，是不是更能讓人直接暸解了呢？
這門課老師用曾是人資主管的角度切入，相信讓學員也能了解實際面試官的想法。
知己知彼才能百戰百勝，感謝這門課老師的用心！
課程資訊 ➡️ http://slashacademy.com/lesson/518resume/
課程花絮 ➡️ http://slashacademy.com/blog/activity-sharing/0518resume-sharing/